Pour l’heure actuelle les caisses formation sont vides, les entreprises cotisent beaucoup moins depuis 2015 (-60% pour les grandes) et les OPCA n’ont pas le pouvoir de fabriquer de l’argent. Les 100 ou 200 heures abondées sont donc un artifice de communication, quelques possibilités pour les premiers arrivés mais absolument pas un droit pour tous les actifs.
Un CPF généralisé coûterait chaque année au moins 20 milliards d’euros (calcul basé sur ceux de la Cour des Comptes en 2008 pour un DIF ne faisant que 20 h par an). Il y a environ 800 millions d’euros pour le CPF avec la micro-cotisation de 0,2% de la masse salariale (pour les seules entreprises de plus de 11 salariés) et donc aucun financement généralisé n’est possible actuellement.
Tout le monde pourra se former en France quand tout le monde paiera et qu’on cessera de reproduire l’école gratuite pour des adultes.
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Répondre à: Abondement 100H ou 200H bis
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