Bonjour,
Je m’apprête à renseigner mon compte CPF mais voici la situation dans laquelle je suis :
– Au 31 décembre 2014, s’achevait un CDD que j’ai occupé durant 6 mois. Ma fiche de paie indiquait une dizaine d’heures de « DIF » acquises.
– Auparavant, j’ai occupé 2 CDI que j’ai chacun quitté dans le cadre d’une démission
– J’ai contacté la société (CDI) que j’ai quittée juste avant mon dernier CDD de 2014 afin de connaître mon solde d’heures de DIF (afin de les additionner aux heures acquises lors de mon CDD), n’ayant pas trouvé l’information sur mon certificat de travail.
On m’a répondu que j’avais perdu mes heures acquises puisque j’avais démissionné.
– En consultant mon certificat de travail du CDI précédent que j’ai quitté en 2012 (Démission), mon certificat de travail indique un nombre d’heures de DIF utilisables.
Ainsi, les heures de DIF sont elles portables en cas de démission ? Et cumulables pour renseigner le compte CPF ?
Si j’ai perdu mes heures cumulées au cours de mon dernier CDI, puis je toutefois renseigner les heures de mon avant dernier CDI à celles acquises lors de mon dernier emploi (CDD) ?
J’espère que ma question est suffisamment claire.
Je vous remercie d’avance pour l’aide que vous saurez me donner.
Clara